“財(cái)務(wù)無(wú)小事，要把每筆賬理得清清楚楚，讓接班的人明明白白�！�4月下旬，筆者在湖北某預(yù)備役高炮團(tuán)財(cái)務(wù)股見(jiàn)到正在加班的股長(zhǎng)魏磊。魏磊是老財(cái)務(wù)，因年齡到杠，被確定為復(fù)轉(zhuǎn)對(duì)象。

“像魏磊這樣服從改革大局、面臨轉(zhuǎn)業(yè)卻一心鉚在工作崗位上的干部還有很多�！痹搱F(tuán)領(lǐng)導(dǎo)告訴筆者，今年轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員人數(shù)較往年增多，人少事多的矛盾愈加凸顯，有的同志工作標(biāo)準(zhǔn)有所下滑。

“人員未接續(xù)，但各項(xiàng)工作不能斷檔，這是我們黨員干部應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)！”該團(tuán)黨委結(jié)合主題教育活動(dòng)，打出一套“組合拳”：對(duì)照“四鐵”標(biāo)準(zhǔn)要求，為每名干部樹(shù)立“對(duì)照表”，打造“觀己鏡”，通過(guò)專題輔導(dǎo)授課、討論交流等，加深了干部對(duì)全面深化改革的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化官兵的大局意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)；對(duì)照上級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)要求，對(duì)全團(tuán)干部進(jìn)行量化打分，確保復(fù)轉(zhuǎn)工作公平公正公開(kāi)，做到讓每名走的干部服氣，留的干部安心；積極為待轉(zhuǎn)業(yè)干部服務(wù)，主動(dòng)幫他們聯(lián)系復(fù)習(xí)點(diǎn)，購(gòu)買書籍，制作推薦卡片，讓他們能夠切實(shí)體會(huì)到組織的關(guān)心和溫暖。

措施得力氣象新。前不久，在上級(jí)例行的兵員調(diào)整檢查中，二營(yíng)雖然有3名干部被確定轉(zhuǎn)業(yè)，但全部在崗在位，各類設(shè)施規(guī)范，資料齊全，人員出動(dòng)速度快。面對(duì)上級(jí)的表?yè)P(yáng)，他們的回答令人動(dòng)容：“一天不脫軍裝，我就還是一名軍人，必須干勁不減、標(biāo)準(zhǔn)不降！”