
業(yè)績,是我們每一位經(jīng)紀人拼搏的方向,也是每一位客戶對我們的認可!
區(qū)域業(yè)績、店面業(yè)績是我們所有伙伴一起努力過的最好回報!
一個區(qū),17位成員,近百萬的業(yè)績!
一個店面,5位成員,近50萬的業(yè)績!
這一路總有很多優(yōu)秀的人在指引你前行!
用業(yè)績證明實力——帶你走進東方夏威夷店!
東方夏威夷店
區(qū)域經(jīng)理
鄶洪玲
首先,鄶經(jīng)理為我們簡單介紹了一下她們區(qū)本月的情況
“截止到31號,我們區(qū)業(yè)績完成了95萬,趙龍經(jīng)理帶的店組是43萬,甄萬祥經(jīng)理帶的店組是47萬,我們一共四個店,只有兩個店做出了業(yè)績,還有兩個店還得繼續(xù)努力。公司也有做得很好的區(qū)域,還要向優(yōu)秀者不斷學(xué)習,要繼續(xù)趕超。對本區(qū)經(jīng)紀人都要全面要求,任何一個人都不能松懈,不能放棄!
鄶經(jīng)理回想之前也業(yè)績平平的時候,不免感慨勤奮和堅持的必要。一分耕耘,一分積累(隱性收獲),零分收獲(顯性收益);只有你付出十分耕耘,得到十分積累之后,你才能擁有百倍的回報,成功沒有秘訣,只能堅持不懈。
那么在區(qū)里大家的這份堅持是如何繼續(xù)的呢?
“一個店現(xiàn)在是17個人,人并不是很多,但人心齊,有干勁,對公司的規(guī)章制度沒有疑義,大家能一心跟著公司走。本店老人比較多,但所有經(jīng)紀人都不會因時間的長短,而喪失干勁,工作自覺性很高,在店里就是一直在打電資,在工作。大家都是有家庭,有掙錢欲望的,要為大家設(shè)立目標,告訴他們你還剩多少就完成目標了,就可以賺多少錢了,就可以完成某個突破了。區(qū)里每個人表現(xiàn)都很好,區(qū)里出業(yè)績的經(jīng)紀人都是帶著干勁在工作,奔著目標去努力,4天公休一般都不會休完。沒有市場的好壞,只有你愿不愿意去努力工作,去拼搏。”
鄶經(jīng)理在關(guān)注業(yè)績的同時,也同樣關(guān)注生活,了解自己團隊中的每一個人包括家庭情況,性格愛好。作為銷售,工作激情很重要,心情也很重要,看到有人心情不好的時候,她都會側(cè)面進行疏導(dǎo)。
“每個人都會有低谷的時候,比如經(jīng)紀人長期不開單,壓力很大,此時此刻我不會去問為什么心情失落,而是會側(cè)面關(guān)心,將心比心。我也是從經(jīng)紀人一路走過來的,也經(jīng)歷過長期不開單,也有過心情低谷的時候,這個時候作為領(lǐng)導(dǎo)需要去關(guān)心、引導(dǎo)以及鼓舞!
作為東方夏威夷店的區(qū)域經(jīng)理,她不僅僅是帶領(lǐng)著大家努力拼搏工作的領(lǐng)導(dǎo),也大家是生活中的知心大姐姐。在她所帶領(lǐng)的團隊里,每個人都是飽含干勁在工作,堅持著勤奮著,齊心協(xié)力,我們感受到的只有一份堅持“朝著目標一起去拼搏就對了!”
東方夏威夷店1組 店面經(jīng)理
趙龍
店面共5人
對于本月業(yè)績,趙經(jīng)理談到了他工作的一些心得,完成業(yè)績要能夠制定好目標,及時跟進,適時調(diào)整,朝著目標而前進!
“樂城項目,我們親自實地考察,對這個項目的認可,結(jié)合實際以及團隊狀態(tài),制定了具有挑戰(zhàn)性并且“有跡可循”的目標,而非喊口號般,一味追求目標的制定的漂亮,忽略的目標的可實施性。這個項目前半個月成交了6、7單,前期做好鋪墊,大家之前的老客戶覺得這個項目確實不錯,也促進了成單,對不同的項目前期我們都會制定策略目標,要能夠隨時轉(zhuǎn)變,及時跟進目標,超越目標。”
有了目標,就有了方向,這對于取得成績是一個至關(guān)重要的環(huán)節(jié)!制定目標如此重要,那么在趙經(jīng)理的對他所說的目標是如何解釋的呢?
“公司的目標只是最基本的“生存線”,自己的店組要設(shè)立自己更合適的目標。根據(jù)樂城的這個項目來看,各方面的配合,人均要做到1單是沒有問題的。本店人員穩(wěn)定,務(wù)實能干,業(yè)績是大家共同努力得來的。對于每個月的目標制定,每個人必須至少成交一單,每個月前15號到20號必須完成目標。接下來要多多積累,繼續(xù)開發(fā)客源,為下月做準備!
對于工作壓力,他總會用一種最積極的方式去思考,情況不分好壞,只有積極去尋求如何解決的方式,他能夠用正能量去堅持,完成工作目標,不斷實現(xiàn)自我超越。
“銷售肯定會有壓力,對任何項目,任何時候都不能松懈,無論市場是在旺季還是淡季,他們都堅持都一樣對待,每天做什么都不會變,努力工作就對了,市場差了只能說是更要加大工作量!
“以前比較羞澀,做事情都帶有很多不好意思,但自從來到順心后,看著大家每天都激情飽滿,比較有士氣,有工作氛圍,自己也更加有激情,不僅更好的幫助工作目標的實現(xiàn),自己也越來越開朗,和很多的同事、業(yè)主、客戶都成為了朋友,大家有時間可以一起出去吃飯聊天!
趙經(jīng)理的工作總會根據(jù)實際情況制定前期目標,目標要提前完成,為下一步工作做準備,這種事前控制的明智促成了一單又一單的成交,而每一單,每一份服務(wù)也都是來自最真心的友誼,他們是工作伙伴,他們是利益相連,他們同樣也是可以一起吃飯聊天的朋友。
東方夏威夷店5組 店面經(jīng)理
甄萬祥
店面共5人
對于業(yè)績,甄經(jīng)理看到了店里經(jīng)紀人的努力,看到了大家進取上進的拼搏精神,并在不斷的激勵中帶領(lǐng)著大家一路向前!
“業(yè)績很好的經(jīng)紀人都在不斷堅持,每天都在堅持做事情,端口、電資、外拓、從來都不會浪費時間,店里經(jīng)紀人無論遇到什么困難都會先自己想辦法克服,也都能夠有一種在合作中競爭,在競爭中合作的精神意識。在平等的工作環(huán)境中,在同樣的平臺中,看到別人開單了,自己也會更加努力!
“市場無論怎樣,告訴業(yè)務(wù)員,拿出100%的努力,突破極限,堅持下來的都是精英,自己都會努力堅持激發(fā)大家的賺錢欲望,激勵大家工作。”
可能是曾經(jīng)當過兵的習慣,甄經(jīng)理說話行動規(guī)范,不喜歡拖沓,他喜歡公司獎懲有度的制度。大家的勤奮雖然看在眼里,值得嘉許,但是作為店長,甄經(jīng)理在激勵大家的同時,也更注重結(jié)果,工作事事以結(jié)果為導(dǎo)向,用結(jié)果督促著每一個人前進!
“作為店長問的不是一天的量,而是結(jié)果,比如通過做這件事,你新開發(fā)了幾個客戶,成交了幾單?”
在接下來的八月中,甄經(jīng)理仍要繼續(xù)嚴格要求,用業(yè)績說話,加倍努力,超越現(xiàn)狀,帶領(lǐng)大家主動開發(fā)新的客源,帶動整體氛圍。
“客源不能斷,走出去開發(fā)更多的客戶,接下來也要繼續(xù)外拓、發(fā)單子,繼續(xù)開發(fā)新的客源。老客戶維持好,老客戶帶來的新客戶維護好,不斷開發(fā)新的客源。工作用心去做,做細,客源還是會有的。”
甄經(jīng)理用實際行動去帶領(lǐng)大家積極開發(fā)維護客源,用結(jié)果督促每個人更加有效的參與到工作當中,不斷激勵大家拿出百分百的努力去堅持。這一份不懈的付出終會帶來更好的業(yè)績。
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他們的團隊里有切實可行的目標、有健康積極的激勵、有真心實意的關(guān)懷……更加離不開的是每一位成員堅持不懈的努力。
一股極強的向心力在帶領(lǐng)他們充滿干勁,一往無前!
定下目標,他們的戰(zhàn)斗仍在繼續(xù)!
三季南大區(qū)東方夏威夷店的的精英們
加油吧,期待你們更好的成績!