2023年以來，哈爾濱市公安局道里分局全面推進(jìn)從嚴(yán)管黨治警向縱深發(fā)展，突出“ 四高”、用好“ 四力”，創(chuàng)新開展警示教育載體活動，把警示教育延伸到基層科所隊“最小單元”，構(gòu)建縱深到底、橫向到邊、扁平運行的隊伍管理工作新格局。

突出高站位

在謀劃布局上全面聚力

緊盯黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，全面提升思想政治工作的針對性、時效性，全量釋放警示教育的震懾效果。一是創(chuàng)新思路舉措。著力解決思想跑偏、上緊下松、不痛不癢等突出問題，推動警示教育工作從宏觀到微觀，延伸基層到“最小單元”。二是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。制定《最小單元警示教育工作方案》，成立組織機構(gòu)，對存在違紀(jì)違規(guī)問題的19個派出所、29個科隊實現(xiàn)全覆蓋警示教育，并邀請包保領(lǐng)導(dǎo)參加。三是確保走深走實。開展常態(tài)化警示教育及“最小單元”警示教育，“點對點”傳達(dá)會議精神，杜絕走過場、走形式，確保達(dá)到全鏈條閉環(huán)效果。

突出高水平

在目標(biāo)導(dǎo)向上精準(zhǔn)發(fā)力

堅持把警示教育作為懲治和預(yù)防腐敗體系中極為重要的一環(huán)，突出目標(biāo)導(dǎo)向，力求達(dá)到實際效果。一是找準(zhǔn)實招硬招。通過各層面通報違紀(jì)違規(guī)情況及反面典型案例，警示教育民警輔警不犯類似錯誤，做深做實執(zhí)紀(jì)問責(zé)“后半篇文章”，切實達(dá)到以案釋德、以案釋紀(jì)、以案釋法、以案促改的目的。二是轉(zhuǎn)變方式方法。采取延伸到末梢、細(xì)化到崗位、跟進(jìn)到職責(zé)的警示教育方式，切實增強民警輔警監(jiān)督就在身邊、問責(zé)就在眼前的責(zé)任意識。三是突出工作實效。加強對自選創(chuàng)新載體性活動指導(dǎo)力度，幫助基層科所隊理清紀(jì)律作風(fēng)養(yǎng)成和執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)中存在的問題，防止“小問題”演變成“大禍害”。

突出高質(zhì)量

在組織實施上齊心合力

牢固樹立“一盤棋”思想，拓寬領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭、各單位配合、全體民警輔警參與的層級化思路，同頻共振、整體推進(jìn)。一是錨定方法步驟。舉辦警示教育系列活動23次，制定“最小單元”負(fù)面清單48個，通報反面典型案例107個，69名相關(guān)當(dāng)事人、責(zé)任人作檢討發(fā)言，52名民警輔警作感悟發(fā)言， 23名現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部作表態(tài)發(fā)言。二是做到相輔相成。結(jié)合深化“作風(fēng)十弊”專項整肅及青年民警廉政教育的目標(biāo)任務(wù)，對照規(guī)定動作和自選動作，以“掰開揉碎”方式開展批評與自我批評，通過“領(lǐng)導(dǎo)談”“同志幫”“自己講”等方式，真談?wù)嬲f真反思，以認(rèn)識為先導(dǎo)，把問題當(dāng)教訓(xùn)，避免“被一塊石頭絆倒兩次”。

突出高標(biāo)準(zhǔn)

在常態(tài)監(jiān)督上持久用力

發(fā)揮警示教育的告誡提醒作用，化“痛”為“動”和變“有錯”為“有為”一體推進(jìn)，營造正風(fēng)肅紀(jì)的良好氛圍。一是端正思想認(rèn)識。堅持對違紀(jì)違規(guī)人員手握戒尺，同步做好跟蹤教育管理工作，幫助“治己病”“治未病”，積極做好整改落實。二是細(xì)化制度機制。以前兩輪警示教育為藍(lán)本，探索既符合上級要求又貼近基層實際的載體活動，豐富到“最小單元”警示教育系列活動中，形成要素全面、機制靈活、制度剛性的監(jiān)督制約工作局面。三是堅持久久為功。廣泛征求各層面的包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)意見建議，凝聚現(xiàn)代警務(wù)改革創(chuàng)新的共識，激發(fā)隊伍自我完善、自我修正、自我革新的動力，為大力弘揚新時代哈爾濱公安精神、鍛造“四個鐵一般”冰城公安鐵軍提供堅實監(jiān)督保障。（公宣

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